Über das Unternehmen
ServusTV ist ein führender österreichischer Privatfernsehsender der Red Bull Media House GmbH. Wir sind bekannt für unser hochwertiges Programm in den Bereichen Dokumentation, Natur, Kultur, Sport und aktuelles Geschehen. Als innovative Mediengruppe suchen wir ständig nach neuen Wegen, um unser Publikum zu begeistern und talentierte Persönlichkeiten für unsere vielfältigen Produktionen zu entdecken. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Medienlandschaft Österreichs aktiv mitgestaltet.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine*n engagierte*n und versierte*n Schauspiel-Casting-Aufruf-Verteiler*in für unser Remote-Team. In dieser wichtigen Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, unsere Casting-Aufrufe effektiv über diverse Social-Media-Kanäle zu streuen und so ein breites Spektrum an talentierten Schauspieler*innen zu erreichen. Sie arbeiten 100% remote und tragen direkt dazu bei, die Sichtbarkeit unserer Projekte zu erhöhen und den Besetzungsprozess für unsere Produktionen zu optimieren. Ihre Kreativität, Ihr Gespür für aktuelle Social-Media-Trends und Ihr Verständnis für die Bedürfnisse der Film- und Fernsehbranche sind entscheidend, um die richtigen Talente für unsere hochkarätigen Projekte zu identifizieren und anzusprechen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur effektiven Verbreitung von Casting-Aufrufen auf Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube).
- Erstellung ansprechender Texte und visueller Inhalte (Bilder, kurze Videos) für unsere Casting-Anzeigen, die auf die jeweiligen Plattformen zugeschnitten sind.
- Identifikation relevanter Online-Communities, Gruppen und Influencer*innen zur gezielten Ansprache von Schauspieler*innen und Talenten.
- Aktive Interaktion mit potenziellen Kandidat*innen, Beantwortung von Fragen und Bereitstellung von Informationen zu den Casting-Aufrufen.
- Kontinuierliche Überwachung und Analyse der Performance von Social-Media-Kampagnen und Beitragsreichweiten zur Optimierung der Strategie.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Casting-Team und den Produktionsabteilungen, um die spezifischen Anforderungen und Profile jeder Produktion genau zu verstehen und umzusetzen.
- Pflege und Aktualisierung einer Datenbank mit relevanten Social-Media-Kontakten und Talent-Pools.
- Bleiben Sie stets auf dem Laufenden über neue Social-Media-Trends und -Tools, um unsere Reichweite und Effektivität zu maximieren.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachweisliche Erfahrung im Social Media Marketing, Community Management oder Content Creation, idealerweise im Bereich Film/TV/Theater oder einer ähnlichen Kreativbranche.
- Hervorragende Kenntnisse und praktischer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) und ihren Algorithmen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Österreichischem Deutsch, mit der Fähigkeit, ansprechende und präzise Texte zu verfassen.
- Ausgeprägte Kreativität, ein Auge für Ästhetik und die Fähigkeit, visuell ansprechende Inhalte zu gestalten.
- Hohes Maß an Eigenständigkeit, Proaktivität und Selbstorganisation, um effektiv in einem 100% Remote-Umfeld zu arbeiten.
- Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z.B. mit Canva, Adobe Spark, mobile Apps) sind von Vorteil.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Schauspiel oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen mit Casting-Prozessen oder im Talent-Scouting.
- Ein bestehendes Netzwerk in der österreichischen Schauspiel- oder Medienbranche.
- Vertrautheit mit Analyse-Tools für soziale Medien zur Messung des Kampagnenerfolgs.
- Leidenschaft für Film, Fernsehen und Storytelling.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein 100% Remote-Arbeitsmodell, das Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten ermöglicht.
- Die Möglichkeit, an spannenden und vielseitigen Medienprojekten für einen der führenden Sender Österreichs mitzuwirken.
- Ein dynamisches, unterstützendes und kreatives Team, das gemeinsam Erfolge feiert.
- Umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
- Ein attraktives Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Leistung entspricht, sowie zusätzliche Sozialleistungen.
- Bereitstellung von modernem Equipment für Ihr Home-Office, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
- Teilnahme an einer Unternehmenskultur, die Innovation und Leidenschaft für Medien fördert.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.couriersers.org veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
