Über das Unternehmen
Siemens Australien ist Teil eines global führenden Technologieunternehmens, das seit über 150 Jahren Innovationen in den Bereichen Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheitswesen vorantreibt. Wir sind bekannt für unsere zukunftsweisenden Lösungen und unser Engagement für nachhaltige Entwicklung. Mit einer starken Präsenz in Australien legen wir Wert auf eine vielfältige und integrative Arbeitskultur.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und bilingualen HR Coordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Relocation Support, um unser Team in Adelaide zu verstärken. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unsere internationalen Mitarbeiter und Neuzugänge bei allen Aspekten ihrer Umsiedlung nach Australien und tragen maßgeblich zu einem reibungslosen Übergang bei. Sie agieren als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter und sorgen für eine exzellente Employee Experience.
Hauptverantwortlichkeiten
- Koordination und Durchführung des gesamten Relocation-Prozesses für internationale Mitarbeiter, einschließlich Visumsanträge, Umzugslogistik, Wohnraumsuche und Integration.
- Bereitstellung umfassender Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Sozialleistungen, Einwanderung und lokalen Vorschriften.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Talent Acquisition, Payroll) und externen Dienstleistern (z.B. Umzugsunternehmen, Einwanderungsberater).
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und Relocation-Informationen in HR-Systemen.
- Organisation von Onboarding-Programmen und Einführungsworkshops für neue internationale Mitarbeiter.
- Erstellung von Berichten und Analysen zur Optimierung der Relocation-Prozesse.
- Allgemeine HR-Admin-Aufgaben und Unterstützung des HR-Teams bei Bedarf.
Erforderliche Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau oder höher).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Relocation oder internationale Mobilität.
- Fundierte Kenntnisse der australischen Einwanderungsbestimmungen und Arbeitsgesetze.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Empathie und interkulturelle Kompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS Office und HRIS-Systemen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
- Erfahrung in einem multinationalen Unternehmen.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Zertifizierungen im Bereich Relocation-Management oder Einwanderungsrecht.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen.
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld.
- Ein dynamisches, unterstützendes und multikulturelles Team.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten (Hybrid-Modell).
- Modernes Büro im Herzen von Adelaide.
- Mitarbeiter-Rabatte und Wellness-Programme.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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