Über das Unternehmen
Proximus ist Belgiens führendes Telekommunikationsunternehmen, das eine breite Palette von Kommunikations- und Digitaldiensten für Privat- und Geschäftskunden anbietet. Wir sind ein Innovationsführer, der stets bestrebt ist, unsere Kunden mit den besten Netzen und Lösungen zu verbinden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Vielfalt, Inklusivität und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Leistung und des Miteinanders.
Stellenbeschreibung
Als Sales Manager B2B bei Proximus sind Sie verantwortlich für den Ausbau unseres Geschäftskundenstamms und die Pflege bestehender Beziehungen im Großraum Brüssel, insbesondere in Koekelberg und Umgebung. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln maßgeschneiderte Telekommunikations- und IT-Lösungen für unsere Kunden und schließen erfolgreich Verträge ab. Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihr Vertriebstalent voll auszuschöpfen und von einer unbegrenzten Provisionsstruktur sowie einem 13. Monatsgehalt zu profitieren. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Leistung direkt belohnt wird und Sie echten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg haben. Wir suchen eine zielstrebige Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Vertrieb und einem tiefen Verständnis für B2B-Kundenbedürfnisse und die digitale Transformation.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktiver Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen im B2B-Segment.
- Identifizierung neuer Geschäftschancen und Akquisition von Neukunden durch strategisches Networking und proaktive Ansprache.
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Telekommunikations- und IT-Lösungen (z.B. Konnektivität, Cloud, Sicherheit).
- Erstellung und Präsentation von überzeugenden Angeboten sowie Verhandlung und Abschluss von Verträgen.
- Regelmäßiges Reporting über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse an die Geschäftsleitung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Pre-Sales, Technik, Kundenservice) zur Sicherstellung der höchsten Kundenzufriedenheit.
- Beobachtung des Marktes und der Wettbewerber zur Identifizierung von Trends und Chancen sowie zur Anpassung der Vertriebsstrategie.
Erforderliche Fähigkeiten
- Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B-Umfeld, idealerweise in der Telekommunikations- oder IT-Branche.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen.
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und kundenspezifisch zu vermitteln.
- Fließende Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind zwingend erforderlich, um die Kunden in der belgischen Region optimal betreuen zu können.
- Gültiger Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region.
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung mit modernen CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
- Ein bestehendes Netzwerk in der belgischen Geschäftswelt.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Niederländisch) sind ein Plus.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Ein attraktives Grundgehalt plus eine unbegrenzte und leistungsorientierte Provisionsstruktur.
- 13. Monatsgehalt als Teil Ihrer Gesamtvergütung.
- Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung.
- Umfassendes Paket an Sozialleistungen (Krankenversicherung, Rentenplan, Essenschecks).
- Hochwertiger Laptop und Smartphone für berufliche und private Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen eines Hybrid-Modells.
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen.
- Ein dynamisches Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Proximus-Produkte und -Dienstleistungen.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
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