Über das Unternehmen
Die Adecco Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Personallösungen. Wir sind Pioniere in der Arbeitswelt und verbinden Talente mit den richtigen Möglichkeiten. Unsere Mission ist es, die Zukunft der Arbeit für alle zu gestalten. Mit einem globalen Netzwerk und lokaler Expertise unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und motivierte Remote HR-Assistentin / einen Remote HR-Assistenten, die/der unser Recruiting-Team von zu Hause aus verstärkt. In dieser Rolle unterstützen Sie massgeblich unsere Personalbeschaffungsprozesse und tragen dazu bei, die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen. Diese Position ist 100% remote und bietet Ihnen die Flexibilität, von überall in der Schweiz zu arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Erstellung und Veröffentlichung von attraktiven Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
- Sichten und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen.
- Korrespondenz mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Pflege der Bewerberdatenbank und Sicherstellung der Datenqualität.
- Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Online-Recruiting-Events.
- Administrative Unterstützung im HR-Bereich.
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mündlich und schriftlich).
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
- Hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
Bevorzugte Qualifikationen
- Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalassistent/in mit eidg. Fachausweis).
- Erfahrung mit ATS (Applicant Tracking Systems) oder HR-Software.
- Gute Kenntnisse in Englisch oder Französisch sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Remote-Arbeitsumgebungen.
Vorteile & Zusatzleistungen
- 100% Remote-Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit, die Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
- Attraktives Salär und Sozialleistungen.
- Professionelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Zusammenarbeit in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Zugang zu einem breiten Netzwerk in der HR-Branche.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.couriersers.org veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
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