Über das Unternehmen
Die Dow Olefinverbund GmbH ist ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie mit einer starken Präsenz in Sachsen-Anhalt. Als Teil des globalen Dow-Konzerns sind wir spezialisiert auf die Produktion von Kunststoffen, Basischemikalien und Spezialprodukten, die in zahlreichen Anwendungen des täglichen Lebens zum Einsatz kommen. Wir legen großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Stellenbeschreibung
Wir suchen motivierte Produktionshelfer / Fabrikarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in Halle (Saale), die unser Team verstärken möchten. Diese Position ist ideal für Quereinsteiger und Berufsanfänger, da es sich um eine Anlerntätigkeit handelt. Sie werden umfassend in alle relevanten Prozesse und Maschinen eingearbeitet und erhalten die Möglichkeit, sich langfristig in einem stabilen Industrieumfeld zu etablieren. Ihre Hauptaufgabe ist die Unterstützung unserer Produktionsabläufe, um eine reibungslose und effiziente Fertigung sicherzustellen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Chemie mit uns!
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen.
- Durchführung von einfachen Wartungs- und Reinigungsarbeiten.
- Bereitstellung von Materialien und Rohstoffen gemäß Arbeitsanweisung.
- Verpacken und Etikettieren von Fertigprodukten nach Qualitätsrichtlinien.
- Einhaltung von strengen Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
- Mithilfe bei der Qualitätskontrolle der Produkte und Dokumentation von Abweichungen.
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) und Wochenendarbeit.
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit.
- Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau) zur Kommunikation und Dokumentation.
- Motivation, Neues zu lernen und sich in einem industriellen Umfeld weiterzuentwickeln.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erste Erfahrungen in einem Produktionsumfeld oder in der Logistik von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Staplerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben.
- Technisches Grundverständnis oder Erfahrung im Umgang mit Maschinen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Umfassende Einarbeitung und Schulung (Anlerntätigkeit) durch erfahrene Kollegen.
- Attraktive Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, globalen Unternehmen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Schulungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung.
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Betriebssportangebote.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.couriersers.org veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
