Über das Unternehmen
Die Hays AG ist ein weltweit führendes Unternehmen in der spezialisierten Personalvermittlung. Mit über 50 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen in den Bereichen IT, Engineering, Finance und vielen mehr. Unser Engagement für Exzellenz und unsere globale Präsenz ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und Kandidaten zu entwickeln. In Hamburg sind wir tief in der lokalen Wirtschaft verwurzelt und stolz darauf, Karrieren voranzutreiben und Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten Personalvermittler / Recruitment Broker mit Fokus auf Relocation Support, der unser Team in Hamburg verstärkt. In dieser Schlüsselposition identifizieren, gewinnen und betreuen Sie Top-Talente aus dem In- und Ausland und unterstützen diese aktiv bei ihrem Umzug nach Deutschland und ihrer Integration in den Arbeitsmarkt. Sie agieren als Brückenbauer zwischen unseren internationalen Kandidaten und den innovativen Unternehmen, die wir betreuen. Ihre Expertise im Recruitment gepaart mit einem Verständnis für die Herausforderungen der Relocation macht Sie zu einem unverzichtbaren Partner für Kandidaten, die einen Neuanfang wagen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aktive Suche und Ansprache von qualifizierten Fach- und Führungskräften, insbesondere mit internationalem Hintergrund.
- Durchführung von Interviews und Bewertung von Kandidatenprofilen.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kandidaten und Kunden.
- Beratung und Begleitung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Umfassende Unterstützung bei Relocation-relevanten Themen (z.B. Visumsanträge, Wohnraumsuche, Behördengänge, Integration).
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kandidaten und Kunden.
- Regelmäßige Kommunikation und Reporting an das Management.
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Relocation-Prozesse.
Erforderliche Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
- Nachweisliche Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting (mindestens 3 Jahre).
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes interkulturelles Verständnis und Empathie.
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und Datenbanken.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Relocation Services oder internationaler Personalgewinnung.
- Kenntnisse weiterer Fremdsprachen (z.B. Spanisch, Französisch, Polnisch).
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Netzwerk in der Hamburger Wirtschaft.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeiter-Events und ein kollegiales Team.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Hamburg.
- Zuschuss zum HVV-Profiticket.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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