Über das Unternehmen
Als weltweit führender Spezialist für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften verbindet Hays seit Jahrzehnten Top-Talente mit den besten Unternehmen. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf Leistung, Integrität und Leidenschaft basiert. Bei Hays arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das persönliche Entwicklung und beruflichen Erfolg fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Arbeitswelt mit!
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalberater (m/w/d), der unser Team in Meran verstärkt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess zuständig, von der Identifizierung potenzieller Kandidaten bis zur erfolgreichen Vermittlung in Festanstellung oder Projekteinsatz. Sie agieren als Bindeglied zwischen Unternehmen und Top-Talenten und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Karrieren haben und über exzellente Kommunikationsfähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten
- Aktive Akquise neuer Kunden und Projekte
- Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Datenbanken, Netzwerke)
- Durchführung von Interviews und Bewertung der Kandidatenprofile
- Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile und Präsentation beim Kunden
- Verhandlungsführung zwischen Kunden und Kandidaten
- Beratung von Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
- Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Erforderliche Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Talent Acquisition
- Nachweisliche Erfolge in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Verhandlungssichere Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Akquise von Neukunden
- Kenntnisse des südtiroler Arbeitsmarktes
- Gute Englischkenntnisse
- Netzwerk in der lokalen Geschäftswelt
Vorteile & Zusatzleistungen
- Attraktives Festgehalt plus leistungsbezogene Bonuszahlungen
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen Unternehmen
- Modernes Büro im Herzen von Meran
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice (Hybrid-Modell)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Courierser bietet keine Stellen direkt an, verwaltet diese nicht und ist nicht direkt am Einstellungsprozess für die auf https://de.couriersers.org veröffentlichten Vakanzen beteiligt.
Wenn Sie ein betrügerisches Angebot vermuten oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte über techturna@gmail.com.
