Lohnbuchhalter / Payroll Manager – Relocation Package

Über das Unternehmen

PwC Australien ist ein führendes globales Netzwerk von Dienstleistungsunternehmen, das hochwertige Prüfungs-, Steuer- und Beratungsdienstleistungen für Unternehmen und Regierungen anbietet. Mit einer starken Präsenz in Tasmanien und dem Engagement, die besten Talente zu fördern, sind wir stolz darauf, ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter wachsen und erfolgreich sein können. Wir setzen uns für Innovation und Exzellenz in allem, was wir tun, ein und tragen maßgeblich zur Entwicklung unserer Kunden und der Gesellschaft bei.

Stellenbeschreibung

PwC Australien sucht einen erfahrenen und engagierten Lohnbuchhalter / Payroll Manager, der unser Team in Launceston, Tasmanien, verstärkt. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit für Fachkräfte, die eine internationale Karriere anstreben und bereit sind, nach Australien umzuziehen. Als Lohnbuchhalter / Payroll Manager sind Sie für die genaue und termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter verantwortlich und stellen die Einhaltung der australischen Arbeitsgesetze und Vorschriften sicher. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Optimierung unserer Gehaltsabrechnungsprozesse spielen und eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ein umfassendes Umzugspaket wird angeboten, um Ihnen den Übergang und die Etablierung in Australien zu erleichtern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortung für die vollständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten australischen Gesetze, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien.
• Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Neueinstellungen, Austritten, Änderungen und Zeitaufzeichnungen.
• Vorbereitung und Einreichung von Berichten an interne Stakeholder und externe Behörden (z.B. Steuerbehörden, Pensionsfonds).
• Bearbeitung von Anfragen und Problemen der Mitarbeiter im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung.
• Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von Gehaltsabrechnungsprozessen.
• Zusammenarbeit mit der Finanz- und Personalabteilung zur Abstimmung von Gehaltsabrechnungsdaten.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einer Managerposition.
• Fundierte Kenntnisse der australischen Gehaltsabrechnungsgesetze und -vorschriften.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).
• Nachweisliche Fähigkeiten in der Nutzung von Gehaltsabrechnungssoftware (z.B. SAP Payroll, ADP, MYOB).
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Fähigkeit zur Arbeit unter Druck und Einhaltung enger Fristen.

Bevorzugte Qualifikationen

• Ein relevanter Universitätsabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Zertifizierung in Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. CPA Australia oder Chartered Accountants ANZ).
• Erfahrung mit globalen Gehaltsabrechnungssystemen.
• Kenntnisse in der Beratung von Unternehmen bezüglich Lohnsteuerfragen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives und umfassendes Umzugspaket (einschließlich Visumunterstützung, Reisekosten und anfänglicher Unterkunftshilfe).
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramm.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen (nach Einarbeitung).
• Umfassende Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld.

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