Lohnbuchhalter / Payroll Manager – Relocation Package

Über das Unternehmen

Deloitte ist ein weltweit führendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen, das Kunden in über 150 Ländern eine breite Palette von Audit- & Assurance-, Steuer- und Rechts-, Beratungs-, Finanzberatungs- und Risikoberatungsleistungen anbietet. In unserer Niederlassung in Newcastle, Australien, sind wir stolz darauf, unseren lokalen Kunden erstklassige Expertise und globale Einblicke zu bieten. Wir legen Wert auf Vielfalt, Innovation und die Entwicklung unserer Mitarbeiter.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Lohnbuchhalter / Payroll Manager, der unser dynamisches Team in Newcastle, Australien, verstärkt. Diese Position bietet eine spannende Gelegenheit, die Lohnbuchhaltungsprozesse für unsere vielfältigen Kunden zu verwalten und zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für präzise Zahlen, Compliance und Prozessverbesserung haben und bereit sind, eine neue Herausforderung in einem multikulturellen Umfeld anzunehmen, dann ist dies Ihre Chance. Ein umfassendes Umzugspaket ist für den erfolgreichen Kandidaten verfügbar, um den Übergang nach Newcastle, einer lebhaften Küstenstadt in New South Wales, reibungslos zu gestalten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verwaltung des gesamten Lohnbuchhaltungsprozesses für einen vielfältigen Kundenstamm, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Steuerabzügen.
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten australischen Lohnbuchhaltungsgesetze, Vorschriften und Tarife (Awards).
• Vorbereitung und Einreichung von Berichten an interne Stakeholder und externe Behörden (z.B. ATO, Superannuation Funds).
• Pflege genauer und aktueller Lohnbuchhaltungsdaten und -unterlagen.
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen bezüglich Gehalt, Abzügen und Sozialleistungen.
• Mitarbeit an der Implementierung und Optimierung von Lohnbuchhaltungssystemen und -prozessen.
• Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Lohnbuchhaltungspolitiken und -verfahren.
• Zusammenarbeit mit den Teams für HR und Finanzen zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration.

Erforderliche Fähigkeiten

• Nachweisliche Erfahrung als Lohnbuchhalter oder Payroll Manager, idealerweise in einer Beratungs- oder Großunternehmensumgebung.
• Fundierte Kenntnisse der australischen Lohnbuchhaltungsgesetze, Vorschriften und Tarife (Awards).
• Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (z.B. Xero, MYOB, SAP SuccessFactors Payroll).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Qualifikation in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung mit komplexen Lohnbuchhaltungssystemen und -migrationen.
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung für verschiedene Branchen.
• Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramm.
• Umfassendes Umzugspaket zur Unterstützung Ihres Umzugs nach Newcastle, Australien.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.
• Ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Möglichkeiten zur Teilnahme an gemeinnützigen Initiativen.

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