Instructional Designer (m/w/d) – Visa Sponsorship

Über das Unternehmen

SAP ist der weltweit führende Anbieter von Unternehmenssoftware und begleitet Unternehmen jeder Größe und Branche auf ihrem Weg zu intelligenten, vernetzten Unternehmen. Wir sind ein Innovationsführer, der Wert auf eine vielfältige Belegschaft und lebenslanges Lernen legt. Treten Sie einem Team bei, das eine Kultur der Zusammenarbeit, des Wachstums und des Fortschritts fördert.

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen talentierten und motivierten Instructional Designer (m/w/d) zur Verstärkung unseres globalen Lern- und Entwicklungsteams in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung hochwertiger Lernlösungen, die unsere Mitarbeiter und Kunden weltweit befähigen. Sie arbeiten eng mit Fachexperten zusammen, um komplexe Themen in ansprechende und effektive Lernmaterialien umzuwandeln. Diese Position beinhaltet die Möglichkeit der Visa-Sponsoring für qualifizierte Kandidaten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Analyse von Lernbedürfnissen und Zielgruppen, um Lernziele zu definieren.
• Konzeption und Entwicklung von Kursstrukturen, Inhaltsentwürfen und Storyboards für verschiedene Lernformate (z.B. E-Learnings, Präsenzschulungen, Blended Learning).
• Erstellung von didaktisch fundierten Lernmaterialien, Übungen und Bewertungen.
• Zusammenarbeit mit Fachexperten, Mediendesignern und Entwicklern zur Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit der Lernlösungen.
• Anwendung von Lernmodellen und -theorien (z.B. ADDIE, Kirkpatrick) zur Gestaltung effektiver Lernerfahrungen.
• Evaluation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Lernprogramme.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Mediendidaktik, Psychologie oder einem ähnlichen relevanten Bereich.
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Instructional Design, der Lernentwicklung oder einer verwandten Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung verschiedener Lernformate (z.B. WBTs, Videos, interaktive Simulationen).
• Sicherer Umgang mit gängigen Autorentools (z.B. Articulate Storyline, Adobe Captivate, Camtasia).
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit einem Learning Management System (LMS) wie SAP SuccessFactors Learning.
• Kenntnisse in der agilen Lernentwicklung (z.B. SAM-Modell).
• Erfahrung in der internationalen und interkulturellen Zusammenarbeit.
• Zertifizierungen im Bereich Instructional Design oder Learning Technologies.
• Grundkenntnisse im UX/UI-Design für Lernanwendungen.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen (im Rahmen der On-site-Rolle).
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheits- und Wellnessprogramme.
• Modernes Arbeitsumfeld und Zugang zu innovativen Technologien.
• Unterstützung bei der Visa-Beantragung und Relocation.
• Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur.

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