Grenzgänger-Berater

Über das Unternehmen

Deloitte ist ein führender globaler Anbieter von Prüfungs-, Beratungs-, Steuer- und Finanzberatungsdienstleistungen mit Büros in über 150 Ländern. Deloitte Luxembourg ist ein integraler Bestandteil dieses Netzwerks und bietet umfassende Expertise in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Finanzberatung für eine Vielzahl von Kunden, von großen internationalen Konzernen bis hin zu lokalen Unternehmen. Wir sind bekannt für unsere Innovationskraft, unser Engagement für Exzellenz und unsere Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in einem dynamischen Marktumfeld zu meistern. Bei Deloitte fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, des Lernens und der persönlichen Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Als Grenzgänger-Berater bei Deloitte Luxembourg spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer Kunden – sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen – in allen Fragen rund um die grenzüberschreitende Besteuerung, Sozialversicherung und Arbeitsrecht für Arbeitnehmer, die in Luxemburg arbeiten und in einem Nachbarland (Deutschland, Frankreich, Belgien) wohnen. Sie beraten unsere Kunden proaktiv bei der Einhaltung komplexer nationaler und internationaler Vorschriften und helfen ihnen, ihre Verpflichtungen effizient zu erfüllen und steuerliche Optimierungen zu identifizieren. Sie sind der Ansprechpartner für alle Anfragen im Zusammenhang mit der Entsendung von Mitarbeitern, Doppelbesteuerungsabkommen und den Besonderheiten des luxemburgischen Arbeitsmarktes für Grenzgänger.

Hauptverantwortlichkeiten

• Umfassende Beratung von Unternehmen und Einzelpersonen in allen Aspekten der grenzüberschreitenden Besteuerung (Einkommensteuer, Sozialversicherung) für Grenzgänger.
• Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für luxemburgische Grenzgänger und Beratung zu relevanten Doppelbesteuerungsabkommen.
• Beratung bei der Gestaltung und Optimierung von Vergütungspaketen unter Berücksichtigung der grenzüberschreitenden Besonderheiten.
• Unterstützung bei der Einhaltung von Melde- und Erklärungspflichten bei den zuständigen luxemburgischen und ausländischen Behörden.
• Analyse neuer Gesetze und Vorschriften im Bereich des grenzüberschreitenden Arbeitsrechts und der Sozialversicherung und deren Auswirkungen auf unsere Kunden.
• Kommunikation mit Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern in Luxemburg und den Nachbarländern.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und interne Teams zu grenzgängerspezifischen Themen.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Steuern.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der grenzüberschreitenden Besteuerung, idealerweise mit Fokus auf Luxemburg und seine Nachbarländer (Deutschland, Frankreich, Belgien).
• Fundierte Kenntnisse des luxemburgischen Steuerrechts (insbesondere Einkommensteuer) und der Doppelbesteuerungsabkommen.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift (C1 Niveau).
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Bevorzugte Qualifikationen

• Zusatzqualifikationen im Bereich Steuerberatung (z.B. Steuerberater-Examen in Deutschland oder vergleichbar).
• Kenntnisse in der luxemburgischen Sozialversicherungsgesetzgebung.
• Erfahrung mit Entsendungsrichtlinien und internationalen Mobilitätsfragen.
• Fließende Englischkenntnisse (B2/C1 Niveau) sind ein Plus.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklungsprogramme.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Hybrid-Modell).
• Modernes Arbeitsumfeld und Zugang zu innovativen Technologien.
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entfaltung in einem internationalen Umfeld.

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