Über das Unternehmen
Deloitte ist ein weltweit führendes Unternehmen für professionelle Dienstleistungen, das Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in den Bereichen Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax & Legal berät. Mit einer starken Präsenz in London und einem Engagement für Vielfalt und Inklusion bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Talent gefördert und Innovation vorangetrieben wird. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
Stellenbeschreibung
Als Bilingualer HR Coordinator (m/w/d) mit Schwerpunkt Relocation Support spielen Sie eine zentrale Rolle in unserem HR-Team am Standort Stratford, London. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter, die nach Großbritannien oder innerhalb Großbritanniens umziehen. Ihre Aufgabe ist es, einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, indem Sie umfassende Unterstützung bei allen Aspekten der Relocation bieten, von Visumsanträgen und Wohnungssuche bis hin zur Integration in die neue Umgebung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und tragen maßgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung bei. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich.
Hauptverantwortlichkeiten
- Koordination und Verwaltung des gesamten Relocation-Prozesses für neue und bestehende Mitarbeiter.
- Bereitstellung umfassender Unterstützung bei Visums- und Einwanderungsangelegenheiten.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche, der Anmeldung bei Behörden und der Eröffnung von Bankkonten.
- Ansprechpartner für alle Fragen rund um den Umzug und die Integration.
- Pflege von Kontakten zu externen Dienstleistern (z.B. Umzugsunternehmen, Immobilienmakler).
- Erstellung und Aktualisierung von Relocation-Richtlinien und -Leitfäden.
- Zusammenarbeit mit internen HR-Teams, Rechtsabteilung und Management.
- Organisation von Orientierungs- und Integrationsprogrammen für neu ankommende Mitarbeiter.
Erforderliche Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
- Nachweisliche Erfahrung im Bereich HR-Koordination oder Relocation Management.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Empathie.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kenntnisse der britischen Einwanderungsbestimmungen von Vorteil.
Bevorzugte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Arbeit für ein multinationales Unternehmen.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse.
- Zertifizierungen im Bereich HR oder Relocation.
Vorteile & Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktiver Bonusplan.
- Umfassende Krankenversicherung und Lebensversicherung.
- Großzügiger Urlaubsanspruch.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung.
- Zugang zu Wellness-Programmen und Mitarbeiterunterstützung.
- Moderne Büroräume im Herzen von Stratford.
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, klicken Sie bitte auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung berücksichtigt wird, fügen Sie bitte Folgendes bei:
- Einen aktuellen Lebenslauf
- Ein kurzes Anschreiben, das Ihre Erfahrung und Motivation zusammenfasst
Bewerbungen werden laufend geprüft. Nur Kandidaten, die in die engere Wahl kommen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
⚠️ Wichtiger Hinweis
Willkommen bei Courierser. Wir veröffentlichen Stellenangebote, die aus öffentlichen Quellen und Jobportalen zusammengetragen werden. Wir erheben keine Gebühren für den Zugriff auf oder die Nutzung unserer Webseite; alle Informationen werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
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