Kulturmanager/in – Stadtverwaltung

Über das Unternehmen

Die Stadtverwaltung Freiburg ist das Herzstück des öffentlichen Lebens in der Kantonshauptstadt Freiburg. Wir setzen uns für die Entwicklung und das Wohlergehen unserer Gemeinde ein, indem wir eine breite Palette von Dienstleistungen anbieten – von der Stadtplanung über die Bildung bis hin zur Kulturförderung. Im Bereich Kultur pflegen wir ein lebendiges und vielfältiges kulturelles Erbe und schaffen Raum für innovative Projekte, die das städtische Leben bereichern. Als Arbeitgeberin legen wir Wert auf ein unterstützendes Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative fördert.

Stellenbeschreibung

Als Kulturmanager/in bei der Stadtverwaltung Freiburg gestalten und prägen Sie massgeblich das kulturelle Leben unserer dynamischen Stadt. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Kulturprojekten und -veranstaltungen, die sowohl die Einwohnerinnen und Einwohner ansprechen als auch nationale und internationale Besucherinnen und Besucher begeistern. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung der Kulturlandschaft, die Akquisition von Fördermitteln, die Koordination mit lokalen und regionalen Kulturakteuren sowie die Kommunikation kultureller Angebote. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Ämtern der Stadtverwaltung zusammen und tragen dazu bei, Freiburg als attraktiven Kulturstandort zu positionieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung von Kulturstrategien und -projekten im Rahmen der städtischen Kulturpolitik.
• Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle im Kulturbereich.
• Akquise von Fördermitteln und Sponsorengeldern sowie Pflege von Partnerschaften.
• Koordination und Zusammenarbeit mit Kulturinstitutionen, Vereinen und Kunstschaffenden.
• Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen und Festivals.
• Öffentlichkeitsarbeit und Marketing für kulturelle Angebote der Stadt.
• Evaluation von Kulturprojekten und Berichterstattung an die zuständigen Gremien.
• Beratung der Stadtleitung in kulturellen Angelegenheiten.

Erforderliche Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Kulturmanagement, Kulturwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Kulturschwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kulturmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder bei einer grösseren Kulturinstitution.
• Ausgeprägte Kenntnisse der Schweizer Kulturlandschaft und relevanter Förderstrukturen.
• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetverantwortung.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Französisch.
• Strategisches Denken und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Konzepte.
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Bevorzugte Qualifikationen

• Promotion oder zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Kulturpolitik oder Public Management.
• Netzwerk in der nationalen und internationalen Kulturszene.
• Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social Media im Kulturbereich.
• Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten und der kantonalen Kulturpolitik in Freiburg.

Vorteile & Zusatzleistungen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Möglichkeit, das kulturelle Leben einer weltoffenen Stadt aktiv mitzugestalten.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalem Recht.
• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen von Freiburg mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

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